Boostez votre carrière dans la compta : préparez-vous aux changements du futur !

Vous pensiez qu'être un crack des chiffres suffisait pour briller dans l’univers de la compta 🧐 ? Détrompez-vous ! L’heure est maintenant également aux soft skills. Vous savez, ces compétences comportementales (ou interpersonnelles) qui comptent désormais tout autant que les hard skills (les compétences techniques, of course). 

Allez, on partage avec vous un kit de survie pour éviter votre obsolescence professionnelle :

• L'adaptabilité : devenez un caméléon financier ! Les normes changent plus vite que vos stories Instagram 🥴. Soyez prêt à jongler entre les IFRS, les US GAAP et peu importe quel nouveau standard dicté par le FASB ; 
• La communication : transformez-vous en traducteur chiffres-humain ! Votre talent pour expliquer un bilan à votre grand-mère sera plus précieux que votre capacité à réciter le plan comptable par cœur ; 
• La créativité : pensez hors de la boîte (de classeurs). La comptabilité créative n'est pas qu'une expression utilisée par les fraudeurs. Trouvez des solutions innovantes pour optimiser les processus 📈 ; 
• L'intelligence émotionnelle : développez votre superpouvoir empathique ! Comprendre les émotions des autres vous aidera à naviguer dans les eaux parfois tumultueuses des relations professionnelles. Que ce soit pour gérer une équipe ou apaiser un client en colère, cette compétence peut faire toute la différence.

👉 Rappelez-vous : dans le monde féroce de la finance, ce ne sont pas les plus forts qui survivent, mais ceux qui s'adaptent le mieux.

Après les hard et soft skills, place aux mad skills s’il vous plaît ! Ces compétences atypiques vont au-delà de votre expertise comptable et elles peuvent être votre atout secret 🤩 ! Imaginez utiliser vos talents de joueur d'échecs pour élaborer des stratégies fiscales complexes, ou votre passion pour la photographie pour présenter des rapports financiers visuellement captivants… 

Ces compétences uniques peuvent vous démarquer dans un secteur souvent perçu comme rigide. Elles peuvent renforcer votre créativité pour résoudre des problèmes financiers, améliorer votre communication avec les clients, et même inspirer une culture d'entreprise plus dynamique. 

En mettant vos différences au service de votre employeur, vous ne faites pas que briser les stéréotypes du comptable ennuyeux : vous ouvrez la voie à l'innovation et à une approche plus humaine de la finance. 

👉 Quelques exemples : 

• Pratique du théâtre :
  • Développe l'aisance orale et la capacité de présentation ; 
  • Améliore la gestion du stress lors de réunions ou de présentations de rapports financiers ;
• Échecs ou jeux stratégiques :
  • Renforce la capacité d'analyse stratégique ; 
  • Améliore la prise de décision et la résolution de problèmes complexes ;
  • Développe la pensée analytique et la planification ;
• Photographie :
  • Compétences en communication visuelle ; 
  • Capacité à créer des présentations et des rapports visuellement attractifs ;
  • Développe la créativité dans la transmission d'informations financières ;
• Musique :
  • Développe la concentration et la précision ; 
  • Améliore les compétences de coordination et de gestion du temps ;
  • Renforce la capacité à travailler sur des tâches détaillées ;
• Ultra-trail ou sports d'endurance :
  • Démontre la résilience et la capacité à gérer des projets sur le long terme ;
  • Développe la persévérance et la gestion du stress ;
  • Illustre la capacité à atteindre des objectifs difficiles ;
• Programmation comme hobby :
  • Compétences en logique et résolution de problèmes ;
  • Familiarité avec les outils technologiques ;
  • Capacité d'automatisation et d'optimisation des processus ;
• Engagement associatif :
  • Développe le leadership et la gestion d'équipe ;
  • Montre des compétences en communication et négociation ;
  • Illustre la capacité à travailler dans des environnements variés.

Après votre diplôme, pour vous adapter et évoluer, la clé est de continuer d’apprendre afin de développer en continu de nouvelles compétences qui vous permettront de vous démarquer (et gravir ces échelons dans la jungle de la finance !). 

Voici quelques pistes pour vous orienter :

• Formation continue : transformez votre cerveau en éponge à connaissances. Les normes comptables changent plus vite que les tendances TikTok. Vous devez rester à jour au risque de devenir aussi pertinent qu'un fax ou un minitel 🙈 ; 
• Networking 2.0 : tissez votre toile comme l'araignée de la finance que vous êtes. LinkedIn n'est pas juste pour stalker vos ex-collègues. Construisez un réseau solide, et prenez-en soin (il peut vous servir) ; 
• Veille technologique : devenez le Sherlock Holmes de la comptabilité. Suivez les innovations comme si votre vie en dépendait (spoiler 🚨 : c'est le cas). La prochaine révolution technologique pourrait être votre ticket pour la gloire
• Personal branding : vendez-vous comme le dernier iPhone. Dans un monde où même les calculatrices ont une présence en ligne, vous n'avez pas d'excuse. Vous DEVEZ créer votre marque personnelle ; 
• Diversification des compétences : devenez le couteau suisse de la finance. Plus vous aurez de compétences, moins vous serez remplaçable. Apprenez la fiscalité, le droit, la gestion de projet... Bref, soyez le MacGyver de la compta !

Et heureusement, votre formation à l’IGEFI vous donne toutes les clés pour vous lancer et relever tous les défis ! Vous serez le professionnel que tout le monde s'arrache. C'est le moment de briller et de faire la différence dans un secteur où l'innovation est reine 💡.